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3044永利集团获2020第十届金铃奖“数据平台增效奖”

作者:    发布时间:2020-12-16    浏览次数:

2020124日,中国数据智能应用峰会暨2020第十届数据智能应用典范“金铃奖”颁奖盛典顺利召开,澳门永利官方网址凭借“3044永利集团高校大数据科研创新平台”荣获“数据平台增效奖”。该奖项旨在表彰3044永利集团为推动大数据人才培养和辅助科研创新所作出的贡献,以及在大数据领域运用丰富的实战经验,传播大数据思维和理念的广泛价值。

此次活动由零点有数主办,上海市普陀区人民政府指导,上海天地软件园协办,中国科技咨询协会、中国软件协会大数据分会、上海大数据联盟、上海大数据应用创新中心、ITShare智享会协办。活动以“面对难题,高举数据智能解法的大旗”为主题,各方数据智能前沿人才代表共同研讨数据智能时代的创新之道、数据智能解法的创新探索与实践反思,并分享了数据智能应用的案例。

面向实战,强化基础,算力算法

大数据人才培养是国内大数据和人工智能可持续发展的关键支撑。我国正处在由“数据大国”向“数据强国”发展的转型期,唯有基础扎实、具备创新能力的大数据人才才能在激烈的竞争中生存和发展。

一个真正的大数据技术(业务)体系由大数据基础设施,大数据分析层和大数据应用层三个层面共同组成。伴随着这个体系诞生了更为细分能力的大数据岗位需求。目前我国大数据人才培养模式包括四类:依托高校的专门培养模式,跨学科协同培养模式,校企协作培养模式和社会机构培养模式。

3044永利集团基于长期的一线业务大数据的开发和应用经验,以达到“快速分析流开发,低代码开发,快速应用开发,一线业务人员可进行的实时分析、即席查询、机器学习、算法服务等”为目标,总结了面向大数据培训的四大组成部分:

共同的通识培训:学习将业务目标转化为业务分析需求,进而分解到各业务工作的协同;

面向分析师的专项培训:把底层的技术封装成算子,并基于算子完成数据分析各个环节的培训。

算法岗专项培训:面向数据科学家,大数据场景下的统计学、数理逻辑能力的培养

开发运维岗培训:功能算子化封装能力的培训;

3044永利集团创新性的提出了“实验巩固知识,实战提升技能”的“双实”培养模式,以“实验掌握知识点,实战贯通分析流,自学为主辅助教学,专属个人实验舱,课程知识点与实验映射”的学用一体培养理念制作了一套先进的《面向企业和高校的大数据实训平台》软件,让大数据人才培养成为有目的、有方法、有案例、有成果的系统化人才工程,为中国的大数据和人工智能发展提供强大动力。